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我们查自己的档案的方法一般有以下四种情况进行查询。
1、档案应该存放的位置，有工作单位的人，档案一般存放在自己的工作单位；如果工作单位规模较小没有存放档案的条件，员工的档案会由单位寄存在当地人才市场。学生的档案是存在学校的学籍科。
2、社会人士查档案的方法社会人士的档案会存放在单位或者人才市场。可以去单位档案处查询自己的档案。如果单位将员工的档案放在人才市场，可以通过打电话或者网络查询自己的档案。
3、应届毕业生查档案的方法刚毕业的学生，档案会由学校寄到工作所在地的人才市场，由于档案的传递较慢，毕业两个月以内档案还在学校学籍科可以查到；两个月以后可以在工作所在地的人才市场查。可以通过电话或者直接在人才网上查。
4、查询档案的途径主要有两个途径。一个是拨打公司的档案处的电话查询或者拨打人才市场的电话查询；另一个是通过学校、公司或者人才相关网站查询。另外如果时间充裕的话也可以带上证件去实地当面查询。
想知道自己档案存放在哪里有如下几个方式：
1、可以先从母校找起。各个大学基本都是学生毕业后档案也转移，这个是考验就业率等因素的，档案基本不会留在高校内。
2、弄清楚了毕业后的几大档案流向后，就根据自己当初的毕业后去向进一步查找。深造的最终还是要离校的，正常毕业离校档案最终是要离校流向工作单位。
3、个人毕业时签约的公司有接受档案权，则毕业后档案的第一流向是单位。
1、可以去人才市场进行查询或者去所在的单位进行档案查询。
2、一般情况下，在单位有档案接收权的情况下，档案和户口会转到工作的单位。单位没有档案接收权的，档案会转到工作单位所在地的市县级的人才交流中心、人力资源中心。
3、一般而言，档案袋里主要装着高中阶段和大学阶段的经历，具体包括个人简历、工作履历表、学生档案（包括学历档案）、单位证明、政治面貌材料（例如党员材料）等。
4、高校毕业生档案管理，可通过县以上党委组织部门和政府人事部门所属机构进行保管。人事档案在个人手中保存或在无档案管理权单位保存的，应凭就业报到证先到当地政府人事部门所属人才服务机构补办有关手续，完善档案材料，然后再将档案移交到人才市场，及时办理人事代理和档案托管相关证明。
5、按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构具有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。
6、高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。
您的工作经历可以在以下几个地方查询:
1.原雇主：您可以联系您之前的雇主，向他们询问您在公司的职位、工作时间、公司名称等基本信息。
2.个人简历：如果您曾经在个人简历中记录了自己的工作经历，您可以查看自己的简历以获取相关信息。
3.社交媒体：如果您曾在社交媒体上分享过自己的工作经历，您可以查看社交媒体上的历史记录，以获取相关信息。
4.就业档案：如果您曾经在人力资源部门或者就业中心建立了就业档案，您可以向相关部门索取您的就业档案，以获取相关信息。
如果以上方法都不行，您可以借助相关的网络平台或者第三方工作经历认证机构，他们可以帮助您获取工作经历证明。
1、大学毕业后档案在县以上党委组织部门和政府人事部门所属机构进行保管。
2、一般而言，档案袋里主要装着高中阶段和大学阶段的经历，具体包括个人简历、工作履历表、学生档案（包括学历档案）、单位证明、政治面貌材料（例如党员材料）等。
3、人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风、德才能绩、学习和工作表现等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报以及开具考研等相关证明时，需要使用到，是以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。
4、国家对于毕业未就业的大学生的档案，一般采取三种方法：
5、1把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。
6、★适合对象：比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。
7、★优点：在生源地就业后办理手续简单方便。
8、★缺点：两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
9、2把档案留在学校。2002年国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
10、★适合对象：适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。
11、★优点：学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。
12、★缺点：毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
13、3把档案转至就业代理或人才交流中心。
14、★适合对象：比较适合创业、灵活就业的毕业生。
15、★优点：易于毕业生解决一些实际问题。
16、★缺点：由于毕业生与指导中心交流相对少，容易造成信息不畅。
17、1把档案转至有人事管理权的单位。
18、Tips 1:在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前，不要把档案转入这个单位，应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。个别没有档案管理权的单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。
19、Tips 2:要询问清楚用人单位的性质。国家机关、国有事业单位、国有企业，他们或他们的主管单位是有人事管理权的，可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生，学生的档案要放到人才中心去。
20、2把档案转至单位所在地的人才服务中心。如果接收你的单位不具备档案管理权，那么你的档案就应该“落户”于单位所在地的人才服务中心。这种方式通常需要收取一定费用，一般每年一百二。
1、学校都有档案的记录和保管权，学籍档案由学校的人事部门负责记录，主要包括成绩单、老师的评语、自我鉴定等，高中的档案度可以在就读的高中（中专）档案室找到。
2、高中毕业后考上大学的学生，录取学校会把学生高中的档案转移到就读的大学，大学的人事部门会继续记录学生在大学的成绩和表现，形成高中加上大学的学籍档案，大学的档案也可以在学校的人事部门找到；如果中专生不也工作，档案则转移到工作单位或人才中心，这两个地方可以找到中专生的档案。
3、大学毕业后，根据规定学生学籍档案转移到户籍所在地的人才中心或有档案保管权单位的人事部门，形成人事档案，单位会继续记录毕业生在单位履历，如职称评定、工资计算、职务晋升等。放在人才中心的档案单位会按规定定期添加员工的档案材料。
4、如果毕业生毕业时没有转移档案，两年之内可以放在学校，两年之后也会移交到户籍所在地的人才中心，大家可以去这些地方找到档案。
5、第四、户籍所在地人才中心的网站或当地政务网
6、随着网络的普及和发展，很多人才中心的归档工作和调档工作都可以通过网络进行，非常方便和快捷，如：你只要登录户籍所在地人才中心的网站或当地政务网，输入姓名和身份证号码，就会自动搜索到你的档案编号和姓名。
7、专业档案机构会根据你提供的线索，进行排查。如果是档案服务机都找不到，那档案是丢失了，只能重新去补办。
